《现代商业企业管理(高级)》内容简介：现代商业的发展离不开宏观管理人才。其理由：一是生产力的发展使生产社会化程度越来越高，各企业间相互依存、相互促进的关系日益密切，客观上要求管理者从多视角的角度去思考问题，综合运用多方面的知识进行总体协调；二是当代经济的发展，影响因素日益复杂多样，社会、经济、科技、文化相互交织，相互渗透。研究商业经济问题，需要超越于商业经济自身领域寻求发展的新思路。所以说现代商业的竞争已不再是单纯的资源的竞争、知识的竞争，而是商业人才智慧的竞争。现代商业的发展需要宏观管理人才，这些人才必须是：视野开阔、善于筹划的综合型、战略型人才；知识广博、多才多智的复合型、交叉型人才；思维敏锐、具有超前意识的开拓型、创新型人才。