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名称 | 跨文化管理 |
| 索引号 | F276.7/20124 | |
| 分类号 | F276.7 F276.7(跨国公司) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王朝晖、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-301-15531-8 | |
| 页数 | 351页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第350-351页) 本书内容力求系统、实用,注意通俗易懂,强调“应知”(知识点)和“应会”(可操作性),立足于“文化”、“管理”等概念,以“跨国公司”为核心,以“文化差异”为重点,不全面阐述一般的企业管理理论,而是侧重于其中关系比较密切的人力资源管理等。 | |
书籍简介
《跨文化管理》的编著宗旨是:以大学生作为主要读者对象,内容力求系统、实用,注意通俗易懂,强调“应知”(知识点)和“应会”(可操作性),立足于“文化”、“管理”等概念,以“跨国公司”为核心,以“文化差异”为重点,不全面阐述一般的企业管理理论,而是侧重于其中关系比较密切的人力资源管理。











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