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名称 | 法律绩效评估机制论 |
| 索引号 | D920.0/201117 | |
| 分类号 | D920.0 D920.0(理论) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 汪全胜、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-301-17187-5 | |
| 页数 | 294页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第281-290页) 我国近几年兴起了法律绩效评估(法律绩效评估是指法律实施一段时间以后,有关部门、组织或人员对其实施效果等进行评估,分析法律实施过程中的立法问题,从而进一步完善立法),实践中却没有统一的法律绩效评估机制可以遵循。本书系统分析了法律绩效评估机制,认为一个完善的法律绩效评估机制包括法律绩效评估活动的启动、准备、实施以及评估结果的回应四个阶段。本书对于法律绩效评估的实践以及完善立法有着重要的参考意义。 | |
书籍简介
《法律绩效评估机制论》内容简介:法律绩效是法律法规实施后所取得的成就与效果,法律绩效评估就是对法律法规实施后取得的成就与效果所进行的评价与估计,而法律绩效评估机制也就是法律绩效评估的稳定的可操作性的动作模式。我国近几年首先从地方兴起的立法后评估(法律绩效评估)活动,迫切需要建立规范化的法律效评估机制。《法律绩效评估机制论》作者认为可以借鉴美国、英国、韩国、日本建立法律绩效评估机制的经验以及我们现行的法规清理、审查等操作机制的成熟做法,设计出适合我国的可操作性强的规范化法律绩效评估机制,其基本运作模式包括法律绩效评估的启动、准备、实施以及评估结果的回应这样四个环节。《法律绩效评估机制论》就是对法律绩效评估动作模式的四个环节进行了详细探讨,从而为我国建立立法后评估(法律绩效评估)机制提供了可行性的思路。











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