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名称 企业人力资源管理统计学
索引号 F272.92/201130.2
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 陈嗣成、
出版社 北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005
ISBN 7-5045-5066-3
页数 284页 : 图 ; 23cm
价格 CNY28.00
标签 人力资源管理统计学、
简介
注解 英文并列题名取自封面 本书是“新编高等学校人力资源管理专业系列教材”之一，全书共分十三章，主要内容包括：企业人力资源管理统计学概论、企业人力资源状况统计、生活日分配统计、劳动环境与劳动保护统计、企业劳动生产率与劳动效益统计、劳动定额统计、职业技能开发与鉴定统计、人工成本统计、劳动关系统计、社会保障统计、统计数据的搜集与积累、企业人力资源管理统计分析。 高等院校人力资源管理专业本科生、企业管理人员。
书籍简介

《企业人力资源管理统计学(第2版)》按照企业人力资源的配置、利用、保护、效应和开发培训的统计研究体系设置，吸收了当今统计实践和统计理论研究的新经验与新成果，体现了统计新制度，并特别注意提高教材的可读性和趣味性，使其通俗化。作为大学人力资源管理专业、社会保障专业的专业教材，《企业人力资源管理统计学(第2版)》也可满足相关专业的培训需要。