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名称 | 中国国有企业文化创新探究 |
| 索引号 | F279.241/201112 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 周秀红、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京师范大学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-303-11783-3 | |
| 页数 | 207页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第198-207页) 本书探讨了文化、企业文化的蕴涵以及中国国有企业文化建设的历史和现状,指出中国国有企业与其他类型的企业在企业文化创新方面的共通性和特殊性,揭示了中国国有企业文化建设中存在的问题及其创新的内外条件和有效途径。 | |
书籍简介
《中国国有企业文化创新探究》内容简介:无论从“经济基础与上层建筑关系”的角度,还是从“群众史观”的角度,都要求国有企业在建立现代企业制度中实施企业文化创新。一方面,国有企业在建立现代企业制度过程中,原来的所有制、分配制度、企业产权、管理体制和运行机制等都发生了重大改变,所有这些改革对原有经济体制而言,都不是细枝末节的变动,而是根本性的变革。经济基础的变革要求上层建筑进行相应的改革。另一方面,党的十七大报告强调,必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。











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