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名称 | 管理经济学 / (美) 詹姆斯·布里克利, 克利福德·史密斯, 杰罗尔德·齐默尔曼著 |
| 索引号 | F270/2005298..2 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 布里克利、史密斯、齐默尔曼、张志强、王春香、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-115-24738-4 | |
| 页数 | xiii, 324页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | ?、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书第4版译出 有书目 本书共分为十章,主要内容包括:导论;关于行为的经济学家观点;市场、组织以及知识的作用等。 | |
书籍简介
《管理经济学(第4版)》译自Brickley、Smith和Zimmerman所著的Managerial Economics and Organizational Architecture,fourth edition的管理经济学部分。《管理经济学(第4版)》利用微观经济学分析工具(需求、生产和成本、定价、博弈论等)来分析有关公司治理、激励冲突、经理人报酬等管理问题,其视角是公司内部结构而非外部市场。《管理经济学(第4版)》大量借鉴了有关组织的研究去探讨改进组织的治理状况。
《管理经济学(第4版)》共10章,内容包括:行为的经济学观点;市场、组织以及知识的作用;需求;生产和成本;市场结构;具有市场控制力的定价:战略经济学:创造和获取价值;战略经济学:博弈论;激励冲突与合约。
《管理经济学(第4版)》适合于MBA、EMBA学生以及管理学、经济学、商务学高年级本科生和研究生,也适合于管理咨询和相关企业培训。











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