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名称 | 政府软资源竞争战略 |
| 索引号 | D035/201118 | |
| 分类号 | D035 D035(国家行政管理) D03(国家理论) D0(政治理论) D(政治、法律) |
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| 作者 | 邹贤启、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国财政经济出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5095-2674-3 | |
| 页数 | 263页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 英文并列题名取自封面 有书目 (第251-261页) 在考察人类文明发展史时,我们可以发现这样一个十分明显的现象:同样的制度,同样的政策,同样的路径,为什么有些社会团体、经济组织或国家能够做到既进步又繁荣?而有些国家的居民却食不果腹,衣不蔽体?为什么会产生如此不同甚至是十分悬殊的结果?在影响社会经济发展的众多因素中,究竟是什么在主导着人类社会历史的变迁?这是一个关系国家强弱、民族兴衰的重大问题。本书通过研究认为,影响不同时期、或同一时期的不同国家和不同地区、或同一地区的不同部门发展差异的因素中,具有决定意义的是资源配置力和创新力的差异。 | |
《政府软资源竞争战略》内容简介:在考察人类文明发展史时,我们可以发现这样一个十分明显的现象:同样的制度,同样的政策,同样的路径,为什么有些社会团体、经济组织或国家能够做到既进步又繁荣?而有些国家的居民却食不果腹,衣不蔽体?为什么会产生如此不同甚至是十分悬殊的结果?在影响社会经济发展的众多因素中,究竟是什么在主导着人类社会历史的变迁?这是一个关系国家强弱、民族兴衰的重大问题。
《政府软资源竞争战略》通过研究认为,影响不同时期、或同一时期的不同国家和不同地区、或同一地区的不同部门发展差异的因素中,具有决定意义的是资源配置力和创新力的差异。
影响资源配置力和创新力的因素是多方面的,而在当今社会,政府行政体系和市场体系成为控制社会、影响社会的最大的两股力量。在这二者之、中,谁又更具有决定性?在市场经济条件下,不同国家政府的主导力大有差异,但总体上,仍然是政府主导着社会的发展,市场是政府用以调控发展的一种基本手段和工具。这是因为:是政府为市场创造了主体,给定了大的环境,规定着市场主体活动的范围、规则,引导市场主体的调整和发展,并通过对市场主体的监管,维护市场正常的运行秩序,弥补市场失灵缺陷,防范化解市场风险,促使市场经济向好的、健康的方面发展。更为重要的是,很大程度上是政府规定了一国社会制度及经济制度,从而选择了经济发展的模式。而这些,并不是市场本身可以有所作为的。所以,尽管世界上市场经济模式发展了200多年,但依然没有一个国家是纯粹的百分之百的市场经济,即使在一些市场经济十分发达的国家,政府这只有形的手,在经济生活中的影子依然随处可见。
那么,政府拥有的资源包含哪些呢?作者认为,政府资源既包括资金、物资、自然资源、人力资源等这些相对有形的资源,也包括政府对资源配置的决策力、调控力和运行机制等软资源。《政府软资源竞争战略》尝试着从一个新的视角,对影响政府行政效率的最主要原因——政府软资源运行问题进行初步的系统分析和研究。除引言之外,全书共包括七章,综述如下:
第一章,政府软资源的一般原理。论述了政府软资源的概念、特点、作用和理论来源。《政府软资源竞争战略》第一次对政府资源进行了划分,提出了政府硬资源和政府软资源的概念和分类,论述了政府软资源的一般原理,分析了构成政府软资源的四个方面,包括政府理想和信念、政府体制和机制、政府法律和政策、政府服务和信用,特别是将政府理想信念、服务和信用等作为政府软资源的重要组成内容,成为政府软资源体系的重要特色;本章还对有关文献进行了回顾和总结,相关理论文献也成为《政府软资源竞争战略》研究的理论基础。
第二章,政府软资源评价内容。提出了对构成政府软资源的四个方面的评价问题。其中政府理想和信念要考察其代表性、崇高性和现实性,政府体制和机制要考察其设计的科学性、运行的顺畅性、运行成本的低廉性,政府法律和政策要考察其体系的完整性、调整的及时性、内容的连续性和整体的公平性,政府服务和信用要考察其优质性和全面性。
第三章,政府软资源评价指标体系。按照综合性、时代性、应用性和人本性的设计原则,将政府软资源评价指标体系设计为经济发展、政治文明、社会发展、生活质量和行政成本五大类共20个具体指标,按照科学性、国际性和动态性的原则,综合考虑多方因素,分别提出了20个具体评价指标的标准值,并对政府软资源的评价主体和评价结论的运用提出了相应的意见。
第四章,对我国政府软资源四个方面的变迁进行了具体的描述和分析,得出四点结论,即政府软资源不是天生的,而是随着政权的建立派生出来并为相应的利益集团服务的;政府软资源的种类和结构是随着执政集团最高层的更替和社会、经济、文化、科技的发展以及世界相关形势的变化而不断发展变化的;政府软资源作用的发挥程度,既取决于决策者执政理想及体制设计,也取决于运行机制的科学性和灵活性;我国政府软资源的运行总体上是成功和有效的,但阶段性特征十分明显。
第五章,对我国政府软资源存在的主要问题进行分析后,指出了四个方面的问题,即政府软资源的运行目标,是在理想与现实的碰撞中动态实现的;路径依赖的惯性,使政府软资源运行的转轨具有摇摆性、反复性、起伏性和渐进性,但路径依赖最终要演变成路径的转换;不同利益群体的博弈,都会在政府软资源的运行轨迹上打下自己的烙印;软实力问题不容忽视,思想和文化的作用至关重要。
第六章,选取世界经济最发达的美国、日本、德国等三个国家政府软资源状况进行考察,得出了六点启示:政府的理想信念,决定国家社会经济的发展道路和成功程度;市场经济没有统一的模式,关键在于符合本国国情;市场经济需要完整、健康的两只手;政府决策的战略性与科学性,决定一国社会经济发展速度和质量;良好的金融环境,是市场经济繁荣发展的重要保证;科技和教育是强国之路。
第七章是《政府软资源竞争战略》的对策部分,在理论分析和实践考察的基础上,初步提出了提高我国政府软资源运行效率的基本模式和路径,包括:明确市场经济条件下的政府模式,应该是公共政府、法治政府、廉洁民主政府、学习型政府和高效政府;要构建理想社会,包括建设负责任的政府,建设公平和谐社会,建设文化性组织、建立现代教育体系、确立科学发展理念和建设诚信社会;要以公平公正为目标,完善法律政策体系,主要是提高法律政策的科学性、公平性、效率性、互补性、预见性和权威性;构建科学的行政管理体制和运行机制,应当确立科学的行政理念,设置合理的行政组织结构,深化行政审批制度改革,阳光行政,建立快速反应的危机管理机制,完善行政监督评价体系,建立科学的行政奖惩制度和借鉴公司化方式改进政府管理;综合运用各种外交手段,建立主动的安全边界维护模式,构建安全和谐的国家利益空间;强化公务员理想信念和忠诚意识,建立终身学习制度,全面推行竞争上岗,科学规范任职年龄界限,依法推进廉政建设,建立高素质的公务员队伍。











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