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名称 | 自在人 : 管理学的人性揭竿与价值革命 |
| 索引号 | F270/2011148 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 吴声怡、周义邦、赵金杰、 | |
| 出版社 | 上海 : 上海大学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-81118-750-2 | |
| 页数 | 229页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY46.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第227-229页) 本书从管理学的“原点”——人性出发,提出“自在人”的人性假设,对与此相关的理论原理、哲学发端、文化脉络、管理模式、商业情境、历史背景等错综复杂的问题全面铺展,有序理证。由此提出“S理论”框架下的企业价值观,并对“S理论”的思想及现实源流进行详尽阐述。本书还从企业家文化修炼的角度,提出“企业格局”的全新理念,作为对近年来企业文化学界关于“企业责任”、“企业能力”、“企业战略”等沸沸扬扬讨论的一种思想扬弃与文化迁跃。最后,以应用研究及案例分析的方式结束本书。 | |
书籍简介
《自在人:管理学的人性揭竿与价值革命》从企业家文化修炼的角度,提出“企业格局”的全新理念,作为对近年来企业文化学界关于“企业责任”、“企业能力”、“企业战略”等沸沸扬扬讨论的一种思想扬弃与文化迁跃。











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