《民生十五章》中可以了解到，中国的商业银行要实现快速发展，不仅需要改革所有制，建立完善的公司治理机制和风险管理机制，而且还需要独特的企业家精神。这样的企业家应该有战略眼光和强烈的责任心，有创新和实干精神，有组织能力和经营管理能力。正如《民生十五章》一书中所描述的，民生银行自成立就开始建立并不断完善公司治理结构，民生银行的董事会是中国“最吵”的董事会，独立董事的否决权和独立董事上班制度体现了独立董事的权、责、利，保障独立董事真正起作用。