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名称 中国职工持股制度研究
索引号 F279.246/201157
分类号 F279.246
F279.24(各种企业经济)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 邹海峰、
出版社 北京 : 中国经济出版社, 2011
ISBN 978-7-5136-0628-8
页数 149页 : 图 ; 24cm
价格 CNY24.00
标签 金融、
简介
注解 有书目 (第139-148页) 本书共分为五章，其主要内容包括：导言；中国职工持股制度变迁；职工持股的激励作用；职工持股引发的操纵行为；职工持股与企业高管变更。
书籍简介

《中国职工持股制度研究》关注职工持股制度的经济后果，对职工持股制度的重要性、中国职工持股制度的变迁、职工持股的激励作用、职工持股引发的操纵行为，以及职工持股与企业高管变更等进行深入分析和研究。《中国职工持股制度研究》可作为企业设计股权激励方案的参考书，并可为政府出台相关法规提供借鉴。