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名称 | 中小企业量化考核精细化设计全案 |
| 索引号 | F276.3/20122 | |
| 分类号 | F276.3 F276.3(中小型企业、乡镇企业) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李亚慧、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-115-25215-9 | |
| 页数 | 15,519页 ; 26cm 光盘1片 | |
| 价格 | CNY74.00(含光盘) | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发,在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上,针对中小企业13大部门的71个关键工作事项、72个重要岗位,精心设计了有效、实用的量化考核指标图表、考核量表、量化考核制度规范、量化考核表单文案等,并构建了9大行业企业的量化考核体系,以便各行业的中小企业开展量化考核工作。 | |
李亚慧,女,内蒙古财经学院工商管理学院副教授,中央财经大学劳动经济专业经济学博士。主要研究方向为劳动经济和人力资源管理,近几年在《中国人力资源开发》、《开发研究》、《生产力研究》、《科学管理研究》、《北方经济》、《经济论坛》等刊物发表学术论文十余篇。
《中小企业量化考核精细化设计全案(附盘)》,本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发,在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上,针对中小企业13大部门的71个关键工作事项、72个重要岗位,精心设计了有效、实用的量化考核指标图表、考核量表、量化考核制度规范、量化考核表单文案等,并构建了9大行业企业的量化考核体系,以便各行业的中小企业开展量化考核工作。
第1章 中小企业绩效考核量化方法第2章 中小企业考核指标量化大全第3章 中小企业量化考核实施体系第4章 市场部量化考核精细化设计第5章 销售部量化考核精细化设计第6章 技术研发部量化考核精细化设计第7章 采购管理部量化考核精细化设计第8章 生产管理部量化考核精细化设计第9章 质量管理部量化考核精细化设计第10章 设备管理部量化考核精细化设计第11章 安全管理部量化考核精细化设计第12章 仓储管理部量化考核精细化设计第13章 客户服务部量化考核精细化设计第14章 财务管理部量化考核精细化设计第15章 项目管理部量化考核精细化设计第16章 行政人事部量化考核精细化设计第17章 生产制造型中小企业量化考核精细化设计第18章 技术研发型中小企业量化考核精细化设计第19章 商业服务型中小企业量化考核精细化设计











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