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名称 中国组织员工公平感研究
索引号 F279.23/201188
分类号 F279.23
F279.23(企业管理)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 周浩、
出版社 成都 : 四川大学出版社, 2011
ISBN 978-7-5614-5141-0-
页数 235页 : 图 ; 23cm
价格 CNY22.00
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简介
注解 有书目 (第212-235页) 本书深入探讨中国组织员工公平感的若干问题，书中探讨的问题包括员工公平感的影响效果，上级家长式领导方式对下属公平感的影响，中国组织员工选择公平比较对象的规律，中国组织员工公平社会比较的规律，以及中国组织情境下的制度公平问题。