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名称 | 高端访谈 : 11位企业高管的人力资源管理真经 |
| 索引号 | F272.92/201241 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 周施恩、 | |
| 出版社 | 北京 : 首都经济贸易大学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5638-1915-7 | |
| 页数 | 168页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY23.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书记录的是对样本企业人力资源管理最高负责人的访谈“实况”。全是分为12部分,包括:如何做好业务部门的战略伙伴——访方正科技集团股份有限公司人力资源经理柳烨;物联网公司人力资源管理的巩固与飞跃——访某B2C网络商城总经理张女士;管理咨询公司的自我管理——再访华夏基石人力资源顾问公司总经理孙波博士等。 | |
书籍简介
《高端访坛:11位企业高管的人力资源管理真经》是我近期成果的第二本,主要记录的是对样本企业人力资源管理最高负责人的访谈“实况”。样本企业本次调研的样本企业所涉及的行业包括:医药(含传统医药、生物制药和药品流通)、物联网、批发和零售、电子元器件、金融担保、电力配套、轿车、装备制造、计算机服务及软件、管理咨询和乳品共计11大类。访谈对象本次访谈对象构成:公司董事长2人;总经理4人;高级副总裁1人;主管人力资源工作的党委副书记2人;人力资源总经理1人;人力资源总监2人;人力资源部部长1人;人力资源经理1人。他们均为所在公司主管人力资源工作的领导或部门最高负责人。颇为遗憾的是,由于很多受访者为人低调,不愿意将其具体情况公之于众,所以我们只好以匿名的方式发布。











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