王学峰，中国企业管理资深培训师，管理学讲师。现任教于北京交通大学经济管理学院，美国夏威夷太平洋大学访问学者。作者长期致力于中国企业管理行为与沟通的研究，足迹遍及国内十六个省市区，曾多次在北京、山东、河南等地为各地政府或企业出谋划策。

敬业，更要精业，这不仅是当今企业对员工的普遍要求，也是员工个人生存和发展的需要。《敬业,更要精业(提升版)》针对企业对其企业文化、职业精神与价值观念的需求，提炼和归纳出最基本的职业准则：敬业，更要精业；把精业变成一种习惯；用正确的方法做正确的事；精益求精，从优秀到卓越；做个终生学习型的员工等理念，是打造优秀企业和杰出员工的最佳行动指南。

差不多先生传前言第一章　敬业，更要精业　仅有敬业精神是不够的　以精业的心态对待工作　不要凡事只做到最低标准　要做就做到最好　尽职尽责地工作　成为所在领域的专家　培养核心竞争力　对工作报以极大的热情　挑战高难度的工作第二章　把精业变成一种习惯　把精业贯彻到底　几种错误的工作态度　养成高效工作的习惯　不以任何理由为借口　将工作当成人生的乐趣　工作中保持积极主动　冲破“自我设限”的藩篱　拖延是一种恶习　想到，更要做到　专心致志于工作本身　全力以赴才有辉煌的成就　把公司当成自己的家第三章　用正确的方法做正确的事　设定目标，并不断地激励自己　没有定位，就会出位　做自己感兴趣又擅长的事　有计划地工作　第一次就把事情做好　没有量化，就没有效率　准时做事　打破思维习惯，寻求变革　今天的事绝不拖延到明天　心态影响业绩　把自己融入团队中去　每天多做一点点　每天进步一点点　1％的工作也要做好100％的准备　管理好自己的时间　先做好最重要的事 把做完的事情系统化第四章 精益求精，从优秀到卓越 精业是工作的最高准则 每个员工都可以成为卓越者 你在为自己工作 追求完美的工作表现 在工作中磨炼自己 让自己认真起来 把每一件小事都做好 先做出优秀的业绩，再期待相应的报酬 细节决定成败 从优秀到卓越第五章 做个终生学习型的员工 现在，挖掘你的潜能 随时随地地学习 机会来自勤奋 让自己具备不可替代的技能 在工作中不断创新 以最大的勇气克服弱点 脚踏实地地工作 向老板学习第六章 敬业，更要精业行动手册 认识自我的SWOT法分析 制定切实可行的目标 马上行动，绝不拖延 日事日清工作法 二八法则时间管理法 分清事情的轻重缓急 做事情抓关键 杜绝工作中的坏作风 养成正面思考的习惯 培养团队精神 在工作中不断创新 做最优秀的员工