| 名称 | 用人之道新探——人才管理权变系统论 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
|
| 作者 | ||
| 出版社 | , 1989年05月第1版 | |
| ISBN | 7562001030 | |
| 页数 | 335 | |
| 价格 | ||
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 作者把人材管理系统分为决策、鉴别、使用、保养和权变五个子系统,并设计出它们相互协调和制约的运行机制。 | |
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| 名称 | 用人之道新探——人才管理权变系统论 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 1989年05月第1版 | |
| ISBN | 7562001030 | |
| 页数 | 335 | |
| 价格 | ||
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 作者把人材管理系统分为决策、鉴别、使用、保养和权变五个子系统,并设计出它们相互协调和制约的运行机制。 | |
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