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名称 “十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望
索引号 F279.23/201191
分类号 F279.23
F279.23(企业管理)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 周施恩、冯海龙、
出版社 北京 : 首都经济贸易大学出版社, 2011
ISBN 978-7-5638-1914-0
页数 215页 : 图 ; 24cm
价格 CNY27.00
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简介
注解 有书目 本书以翔实、充分的数据，分析和梳理了“十一五”期间，我国学术界对人力资源管理各模块的研究脉络，使我国企业人力资源管理的发展变化轨迹展现在世人面前，通过对不同年度人力资源管理领域的难点、重点问题的揭示，警示人力资源管理者要冷静思考，深入分析，准确定位未来的发展。
书籍简介

《“十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望》共3篇包括了文献研究与前沿追踪、实证调研与对比分析、中国人力资源管理未来发展趋势展望。