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名称 | 管人的18个大原则和180个小手段 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2007 | |
| ISBN | 7801795210 | |
| 页数 | 356页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | 原则、管人、管人的18个大原则和180个小手段、管理、经理人、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是一部管理学的普及读物。本书把管理人员作为管理的根本和关键,告诉读者一些必要的管理手段,以及古今中外成功的管理者的管人经验,系统归纳了18条不可违抗的管人原则,和180个行之有效的管人手段,给读者以切实可行的经验和借鉴,方便实用,可读性强。 | |
书籍简介
管人一定要坚持原则,不能像管奴隶一样呼来唤去,任意驱使,这是管人的大前提。在这一前提下,领导者或管理者可以采用灵活多样的管人手段,令其甘愿服从,尽忠和效力,不管是行政组织这是管理组织,只有既坚持管人原则又善于运用各种管人手段的领导者或管理者,才能建立高效能团队,才能推动事业的迅猛发展。
原则是不可违抗的根本法则,手段是灵活采用的具体方法。你是羊还是狮子?一只狮子可以率领一群羊战胜由一只羊率领的一群狮子。你的能力决定了你属下能力的发挥,没有人天生就会管人!但是我们可以通过学习管理艺术,来创造自己的成功里程!让我们做那只率领一群羊的狮子吧!











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