在20世纪90年代初期，贸易和劳动经济学家注意到低技能型工人相对
于高技能型工人的工资下降，于是开始关于贸易对工资效应的探讨。这一
讨论——一时引发了是以贸易还是以技术变革来解释工资变动的激烈争论
——持续至今，目前的焦点集中在工资分配中的工人身上。在《全球经济
下的离岸外移——微观经济结构与宏观经济影响》一书中，著名经济学家
罗伯特·C. 芬斯特拉综合了过去15年——将他自己的研究与他人的相关研
究相结合——关于生产全球化及其与工资变动关系的研究。
芬斯特拉首次对比了贸易经济学家保罗·克鲁格曼和爱德华·E. 利默
的观点，他们都依赖于赫克歇尔—俄林模型(得到了不同的结论)。然后，
他检验了新的贸易模型，在模型中，生产流程在不同国家间转移。芬斯特
拉建议建立一个新的贸易要素含量计算方法，从而证明赫克歇尔一俄林模
型的持久性。
芬斯特拉还检验了离岸外移对经济周期波动、价格和生产率的宏观经
济影响。在《全球经济下的离岸外移——微观经济结构与宏观经济影响》
最后一章，他提出了离岸外移在实证和理论方面更广泛的应用，并指出未
来的研究方向。