《资本约束下银行机构激励相容监管研究》认为，只有形成激励相容的监管机制，才能使监管体制改革得以顺利进行。然而，国内学者对前一问题的研究一直较少。在新巴塞尔协议实施背景下，通过对当前银行监管安排中激励冲突问题的理论分析，解释监管失灵及中国银行业监管中激励严重缺失的原因，在此基础上形成资本约束下激励相容的银行监管机制基本思路与政策框架，不仅对我国金融监管体制改革乃至金融业的发展具有重要的现实意义，而且对完善我国金融监管理论也具有较大的理论价值。