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名称 | 员工业绩 : 测评与管理 / (英) 保罗·卡恩斯著 |
| 索引号 | F272.92/201240.2 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 卡恩斯、张来贵、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5096-1261-3 | |
| 页数 | 222页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第221-222页) 本书共分三部分,包括:基础——员工业绩管理的原则、如何做——得胜的诀窍、战略观点——培养员工的敬业文化。 | |
书籍简介
《员工业绩测评与管理》的目的是想对人们向我问及的关于员工业绩测评与管理方面的大多数问题,如果不是所有问题的话,提供一些简单可行的答案。如果你认为答案过于简单,那就请你考虑一下更为复杂的答案会取得多大程度的成功。











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