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名称 组织绩效 : 组织行为分析与业绩评价实用指南 / (美) C. 默尔·约翰逊, 威廉·K. 雷德蒙, 托马斯·C. 毛瑞利编
索引号 C936/200614.2
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 约翰逊、雷德蒙、毛瑞利、陈进、詹卫茂、
出版社 北京 : 经济管理出版社, 2011
ISBN 978-7-5096-1264-4
页数 450页 : 图 ; 25cm
价格 CNY58.00
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简介
注解 有书目和索引 本书共分为十七章，主要内容包括：组织绩效入门：行为分析和管理；学习的原则：反应条件作用、操作条件作用和人类行为等。
书籍简介

《组织绩效:组织行为分析与业绩评价实用指南》主要内容简介：有关绩效评估內容的问题、有关绩效评估方法的问题、如何改进绩效评估的內容和方法、新标准、界定绩效评估需要评估什么、科学方法：使研究问题与研究设计相配合等。