内 容 简 介
“集作者三十余年经验写成的一本实用的成功管理指南。”
在当今飞速变化、充满不确定性的时代中，即使是最有经验的经理也需
要不断了解管理学的新发展，不断提高管理能力。本书涉及50个最新的管
理领域，讨论了管理者所熟悉的领域中出现的管理新观念和新方法。
作者介绍：
迈克尔・阿姆斯特朗是一名管理顾问和作家。毕业于伦敦经济学院，是
若干专业管理协会的成员，并具有担任管理者职务的丰富经验，出版过多
本管理领域的著作。

目 录
引 言
第一章 取得成果
第二章 拥有主见
第三章 建立绩效衡量标准
第四章 预算
第五章 个案陈述
第六章 变革管理
第七章 清晰的思维
第八章 指导
第九章 沟通
第十章 冲突管理
第十一章 持续发展
第十二章 控制
第十三章 协调
第十四章 企业文化及其管理
第十五章 削减成本
第十六章 咨询
第十七章 创造性思维
第十八章 危机管理
第十九章 委任
第二十章 培养人才
第二十一章 授权
第二十二章 成功前的准备
第二十三章 事情恶化的原因及避免
第二十四章 提高组织有效性
第二十五章 创新
第二十六章 面试
第二十七章 领导
第二十八章 管理老板
第二十九章 会议
第三十章 激励
第三十一章 谈判
第三十二章 目标设定
第三十三章 组织
第三十四章 绩效管理
第三十五章 劝说
第三十六章 计划
第三十七章 政策
第三十八章 权力和政治
第三十九章 陈述和有力的讲话
第四十章 解决问题和制定决策
第四十一章 生产率的提高
第四十二章 利润的增加
第四十三章 重新设计企业
第四十四章 报告写作
第四十五章 战略管理
第四十六章 压力管理
第四十七章 团队管理
第四十八章 时间管理
第四十九章 全面质量管理
第五十章 解决麻烦