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名称 | 员工考核与薪酬管理 |
| 索引号 | F272.9/23 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 叶向峰、李剑、张玲、孟庆波、 | |
| 出版社 | 北京 : 企业管理出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-80147-212-8 | |
| 页数 | 15, 524页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY58.00 | |
| 标签 | 人力资源、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 责任者还有：李剑，张玲，孟庆波 并列题名取自封面：Performance & pay management 有书目 (第522-524页) 本书是一部有关员工考核与薪酬管理的著作，内容包括：员工继效考核概论，步入员工考核，考核方法种种等。 企业人力资源管理者。 | |
书籍目录
前言
第1章 员工绩效考核概论
第2章 步入员工考核
第3章 考核方法种种
第4章 考核标准及制度的制定
第5章 教你设计考核量表
第6章 常用考核量表设计操作指南
第7章 实施员工考核
第8章 考核结果的反馈
第9章 考核者的培训
第10章 考核中的误区
第11章 管理干部绩效考核
……
附录1：金融系统人员考评量表
附录2：某公司部属绩效考评量表
参考资料
粤公网安备 44030602003680号