本书主要是中外经济管理比较研究，全书分成十二个章节，分别是：第一章中西管理产生的文化背景差异、第二章中西宏观管理比较、第三章企业管理模式比较、第四章管理中计划工作比较、第五章企业发展战略比较、第六章企业组织结构比较、第七章企业领导艺术比较、第八章企业文化比较、第九章企业家比较、第十章中日管理比较、第十一章美日管理比较、第十二章未来管理发展新趋势。