大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » | 08 环境公报 » 24只胡萝卜的管理:优秀领导的卓越奖励技巧 [电子资源]
名称 24只胡萝卜的管理:优秀领导的卓越奖励技巧 [电子资源]
索引号
分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2003
ISBN 7111128176
页数 122页
价格
标签 管理、人力资源、管理学、经济管理、思维、马甲装用、通用能力、经济商业、
简介
注解 本书讲述了企业管理中的人事管理,作者通过大量的案例,数据,调查结果,总结与阐述了激励的重要作用,以及切实可用的各种激励方法。
书籍简介

胡萝卜,在管理学的范畴中,被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点,员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可,这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能够得到承认和赏识的更好的职场环境。所以,为了留住卓越的员工,保持中坚力量的稳定,领导者就必须在企业内部营造胡萝卜文化,吸纳人才,并努力使团队更多地活跃在达观和愉悦的工作环境中。

书籍目录

致谢辞
序言
前言
胡萝卜的故事 开篇
1 没有付出,哪有收获?
胡萝卜的故事 第二篇
2 胡萝卜能够扩展你的视野
胡萝卜的故事 第三篇
3 用心挑选你的胡萝卜
胡萝卜的故事 第四篇
4 恩赐和赠予无处不在
胡萝卜的故事 第五篇
5 把你的目光投落在丰收的季节
胡萝卜的故事 第六篇
6 让盛典成为永恒的记忆
胡萝卜的故事 第七篇
7 继续种植你的那块胡萝卜田
胡罗卜的故事 终结句
通往成功的七条捷径