《现代企业人力资源管理》一书做了一些有益的尝试，其虽然还有一些不足之处，但纵观全书做了一些有益的尝试，其虽然还有一些不足之处，但众观全书内容，有以下三个特点；第一，从人力资源规划到员工培训开发，从招聘甄选到绩效考评，从职业发展到全球化人力资源管理，将全新的现代企业人力资源管理的理念和实用方法贯穿全书；第二，极具代表性的典型案例，充分体现了主题的思想，使本书更有鉴赏性、启发性，更具有说服务；第三，突出人才的开发和全新的管理方法，增强了本书的实用性。 　　《现代企业人力资源管理》是门新型的发展中的学科，在我国更处于初创阶段，要把它变为体系完整、内容丰富的成熟学科，还需要同仁们的共同努力。