在组织里，没有几个人升级后能保持原来的成绩。对于在社会中工作的每一个人来说，最大的危险不是缺少往上爬的能力，而是缺少知道自己如何往上爬才最经济和爬到哪里最合适的智慧。爬得过高，结果掉下来彻底失败的例子，比比皆是――这就是著名的“彼得原理”。
作为一个领导者，如何才能把下属安排在适当的位置上？每个人如何免受“彼得原理”的侵害？如何往上爬才是最经济？英国幽默大师劳伦斯•J•彼得在本书中列出了48个处方，给出言简意赅的回答。