《企业管理前沿报告》内容共分为三篇，基础篇，包括对传统管理学的批判、组织的要素与分类以及从法学、社会学和经济学角度看组织。专题篇，包括公司治理结构、经营者激励、组织变革、人力资源管理、企业文化、财务管理、信息管理、营销管理、发展战略、核心竞争力等方面内容、国际市场、竞争环境等条伯下企业创新的特征。在形式上，每章都由若干小节所组成，在各小节的末尾都有被称为“印象”的一句话，以作为本部分内容的概括。全书的最后两章为报告篇，是关于企业管理学科研究的最新报告。