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名称 | 管理七戒 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2005 | |
| ISBN | 7121011948 | |
| 页数 | 217页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | 管理、管理七戒、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书不仅对当今的管理现状进行了总结和分析,而且有针对性地提出了挽救管理者信誉的七条戒律:戒董事会里的欲望、戒职场里的嫉妒、戒最高层的骄傲等。 | |
书籍简介
不惜一切代价创造股东价值——欲望;
不惜一切手段攻击竞争对手——愤怒;
要以惯常的方式行事——懒惰;
无论好坏都要多多益善——贪婪;
即使拥有全部还要奢求更多——赞餮;
要积聚知识来保证质量——嫉妒;
对自己的能力深信不疑——骄傲;
本书剖析了大多数人习以为常的七个管理错误,提出了企业管理中的七条戒律。一位成功的守戒者就是一位成功的管理者。遵守这七条戒律,才能更好地提高员工的工作热情,更好地提高团队的效率,从而实现公司的成功运营。
本书不仅对当今的管理现状进行了总结和分析,而且针对性地提出了挽救管理者信誉的七条戒律。管理者要想重新树立自己的社会地位,提升自身的信誉,塑造良好的企业文化,建立具有竞争力的企业运营机制,不妨看看本书提出的七条戒律:
戒董事会里的欲望;
戒商业街上的愤怒;
戒执行决策上的懒惰;
戒公司同行的贪婪;
戒对增长的饕餮;
戒职场里的嫉妒;
戒最高层的骄傲。











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