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名称 | 班组长人员管理精要 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2006 | |
| ISBN | 7506439530 | |
| 页数 | 387页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | 基层员工培训、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 针对班组长的工作特点,全面系统地介绍了班组人员管理的知识和技巧,包括:如何了解自己的组织角色、工作职权、能力要求、管理风格;如何了解员工类型、需求;如何了解班组群体结构、群体行为;如何与员工进行有效沟通和协调;如何提高自己的说服能力;如何建立以信任为人际关系;如何营造和谐的班组人际氛围;如何激励员工、提升士气、创造佳绩;如何为班组成员提供事业规划指导、离职程序指导等,具有很强的操作性和指导性。 | |
书籍简介
彼德·杜拉克说过,“管理的第一要素是人。”,班组长作为连接中层管理与员工的桥梁,在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业和服务组织提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,而且首先是管人。班组长在完成从工人到管理者的角色转变后,是否能够成长为一名称职的、优秀的班组长,还必须应对来自公司上下以及自身能力的挑战。诸如怎么跟员工沟通,让员工有效配合工作?怎么激励员工?怎样建设强力团队?《班组长人员管理精要》针对班组长的工作特点,全面介绍了班组人员管理的知识和技巧!希望通过对《班组长人员管理精要》的学习,你可以从中找到你工作中的重点和有待改善方面的知识,寻求自我发展的最佳途径!!!











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