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名称 | 激情职场 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2005 | |
| ISBN | 7806467092 | |
| 页数 | 250页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | 职场、哲学系列、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 导指青年人如何求职,以及在职场获得成功的技巧。全书分“故事篇”、“话题篇”两部分,内容有:揭穿外企的人事合同戏法等。 | |
书籍简介
这是一本引导都市年轻人正确走好职场道路的指南书。本书以都市年轻人为主要阅读对象,针对性极强。
本书各篇章的系分别由职场故事(当事人讲述亲身经历)和星星点灯(专业的职业咨询师针对当事人给出的分析和建议)构成。
在这本小册子里,所记所思基本是青年人的视角,是和社会与职场抗争的视角。对于这点,作为“大叔级”的人物自然有些不以为然。赞同她同龄人的观点,青年不与抗争,社会就不会进步,一代人的价值就不能看完整体现。李文井作为“大叔”与小弟妹们的中间一代,也就是现在越来越成为主流的70年代,她的观点可能更中立更准确,这也是她的文章拥有众多读者的原因。自己的下属现在很多的二十岁上下的人,是80年代出生的人。经常给他们开会,讲职业道德,讲职业理想和追求。发现讲话的时候,青年人的表性往往很木然,不知道他们理解了自己的意思没有。读了这本书后,发现自己的那些废话是难以打到青年人的,他们可能更愿意看李文井的文章,描绘职场风云的应该是她这样的朝气人物,而不是这种接近保质期限的人。











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