本书吸收和借鉴目前学术界的最新研究成果，主要阐述了以下几个方面的内容：职业生涯管理的一些基本理论；职业选择及影响因素；职业生涯的发展阶段及特征；个人及组织的职业生涯发展规划与开发；职业生涯早、中、后期的不同特点及管理方法。本书立足于个人与组织在职业生涯规划与开发中的作用与方法，在介绍有关基础知识和同时突出了可操作的方面，力图实用化，帮助组织和个人解决职业生涯过程中的实际问题。

21世纪的竞争是人才竞争（总序）
前言
第1章 职业生涯管理导论
第2章 职业选择及影响因素
第3章 职业生涯的发展
第4章 职业生涯发展规划与开发
第5章 个人职业生涯规划与开发
第6章 组织职业生涯规划与管理
第7章 职业生涯早期及管理
第8章 职业生涯中期及管理
第9章 职业生涯后期及管理
主要参考文献