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名称 团队向前冲 [电子资源]
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分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2005
ISBN 7801932552
页数 215页
价格
标签 人文、管理、
简介
注解 分16章,提出了实现团队目标必须重视的16个关键因素,即分别摢树立团队目标、修正团队目标、明确团队目标、坚持团队目标、分解团队目标、实现团队目标、分享团队目标等方面加以详细描孭。
书籍简介

本书全面剖析了实现团队目标必须重视的16个关键因素:没有做不到的事,只有想不到的事;认清自己的团队,发挥团队的巨大能量;放权是最好的集权;坚持到最后一分钟,不完成目标誓不罢休;不要抓住芝麻丢了西瓜;逐步分解,再大的目标也能实现;没有沟通,就没有成功
  换个思路,难题就会迎刃而解;勇于让不行的员工卷铺盖;成功共分享,不要吃独食……
  本书成功地搭建了团队领导与团队成员的心灵之桥,让团队中的每一个成员,都在为同一个目标而努力,即:齐心协力,不实现团队目标誓不罢休!
  可谓迈向企业成功的最佳捷径,实现团队目标的黄金法则。
  本书最大的特点是,它不仅是写给团队领导者看的,也是写给团队成员看的,任何一个观点,都从团队领导与团队成员两方面入手,真正实现了管理者与雇员们的互动阅读,化解了双方的隔阂。

书籍目录

第1章 没有做不到的事,只有想不到的事
第2章 认清自己的团队,发挥团队的巨大能量
第3章 不要跑错了方向
第4章 明确的目标具有神奇的力量
第5章 放权是最好的集权
第6章 协助下属完成目标
第7章 坚持到最后一分钟,不完成团队目标誓不罢休
第8章 不要抓住芝麻丢了西瓜
第9章 逐步分解,再大的目标也能实现
……
后记