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名称 | 左手米缸 右手围栏 人力资源对话录 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2004 | |
| ISBN | 7115118949 | |
| 页数 | 279页 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 是关Ӛ劳动力资源管理研究的文集,结合案例、大多收录近年来一些资深人力资源专家关Ӛ“战略与理念、招聘与选人、绩效与管理”方面的访谈记录。 | |
书籍简介
米缸,就是学校里所学的相关知识,如果在日后的工作中不注重学习,一旦知识消耗殆尽,也就只有下岗了;而围栏,即企业管理中的规章制度,考核如同锁门,如果围栏虽高但不锁门,制度就形同虚设,不会起任何作用。人力资源管理好比人的双手,一方面需要一只手挖掘、充实和激励人力资源的潜能;另一方面需要另一只手建立管理、考核和奖惩的制度,也就是既要不断地往米缸里加米,也要在围栏上加锁。本书的大部分内容是作者近两年来与国
书籍目录
战略与理念 1
1. 企业一定要制定人力资源战略 2
案例 让所有的员工都参与管理 10
案例 让客户满意, 也要让员工满意 12
2. 谁是中国企业CEO 17
3. 制度重要, 还是文化重要 24











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