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名称 世界500强绩效考核准则 [电子资源]
索引号
分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2007
ISBN 7501778221
页数 144页
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标签 绩效考核、
简介
注解 摢目标设定、目标实施、绩效考核和奖惩管理四个方面对IBM、松下、惠普等世界500强企业的效考核准则进行了介绍。
书籍简介

绩效考核关注的是对员工工作结果的评估，对员工具有威慑性作用，因而是对企业人力资源管理的一个关键环节。本书重点介绍了世界500强企业考核员工的优秀理念和准则，实用性和可操作性极强，能够使读者在管理中借鉴国外先进企业的经验，完善企业的绩效管理，从而激发组织活力。