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名称 | 企业人力资源管理法律实务应用全书 |
| 索引号 | D922.5/20114 | |
| 分类号 | D922.5 D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 吴立宏、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国法制出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-5093-2194-2 | |
| 页数 | 440页 ; 25cm | |
| 价格 | CNY68.00 | |
| 标签 | hrm、企业管理、法律、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书作者从人事、法律、管理、心理等学科或角度进行综合性分析,既开拓了人事管理思路,又对如何解决劳动法律风险进行了有效指导。内容包括招聘录用管理、劳动合同管理、规章制度管理、薪酬福利管理等13章。 | |
书籍简介
《企业人力资源管理法律实务应用全书》内容简介:在现代人力资源管理中,如何做好人事管理与法律风险的双统一,是任何一个HR工作者必须思考与解决的问题。《企业人力资源管理法律实务应用全书》作者从人事、法律、管理、心理等学科或角度进行综合性分析,既开拓了人事管理思路,又对如何解决劳动法律风险进行了有效指导。全书浓缩了作者多年来在人力资源和劳动法律领域的实践积累,采用法条解读、操作指南、典型案例、文本示范相结合的编写体例,全面、综合、实用,是一本很不错的人力资源工作实务工具书。











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