《劳动官司证据收集、认定和运用》主要内容简介：在劳动纠纷中，遵循民事诉讼中“谁主张、谁举证”的原则，但是考虑到用人单位处于管理者的优势地位。法律规定了一些举证责任倒置的情形。这就要求不论是劳动者还是用人单位都要熟悉法律规定的证据规则，深入了解自己在诉讼中享有的证据权利以及要承担的证据义务。《劳动官司证据收集、认定和运用》以案例为“引”，结合现行的法律法规和司法解释。采取“一案一评”的形式，向广大读者系统地介绍了在劳动官司中实用的证据法律知识以及收集、运用证据的技巧和方法。