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名称 | 员工流动管理 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2004 | |
| ISBN | 7209034641 | |
| 页数 | 318页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | hr、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 针对员工流动管理问题,着重探讨、分析四种不同性质的企业,在员工流动管理中存在的问题及其原因与对策。 | |
书籍简介
本书作为《现代人力资源管理》丛书中的一本,共分10章,主要对员工流动管理进行研究,并着重探讨了四种不同性质的企业,分析他们在员工流动管理中存在的问题、原因及对策,以求对企业的人力资源管理有所帮助。
书籍目录
21世纪的竞争是人才竞争(总序)
前言
第1章 绪论
第2章 影响员工流动的因素
第3章 员工流动过程管理
第4章 员工流动的结果与调控
第5章 高新技术企业员工流动分析
第6章 国有企业员工流动分析
第7章 外资企业员工流动分析
第8章 民营企业员工流动分析
第9章 国际人力资源流动与配置
第10章 控制员工流失的方法与技巧
主要参考文献











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