《企业成功之道》包括培植哲学素养、赏罚得中才是正道、审慎评估人力资源政策、我们为谁奋斗、管理的物质情结、管事还是管人？、老板意志≠公司制度、败军之将仍可言勇、分散？还是集中？不吝奖赏、信人与受制于人、信到什么程度、婚姻状况大可不问、资金重于利润道企业文化，思伯里克利、提高员工满意度……等等。