![]() |
名称 | 人力资收入分配机制 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
|
| 作者 | ||
| 出版社 | , 2003 | |
| ISBN | 7505838350 | |
| 页数 | 304页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 主要研究各种要素分配方式中以人力资中心的机制设计,涉及劳动者人力资酬、技术人员人力资酬和企业家人力资酬等内容。 | |
书籍简介
秦兴方,江苏常州人,1965年8月生,经济学博士,江苏省优秀青年骨干教师,现为扬州大学经济学副教授、人文社科处副处长。1993?曛泄嗣翊笱妒垦芯可弦担?2002年南京大学博士研究生毕业,先后在《中国社会科学》、《管理世界》等期刊发表论文50余篇,出版《可持续消费引论》等学术著作5部,并获得江苏省人文社会科学优秀成果、江苏省第五、六、七届哲学社会科学成果二、三等奖项共6项。
书籍目录
1、文献回顾与分析假说
1.1 三块理论基石
1.2 三个分析假说
1.3 研究视角与分析范式
2、收入分配结构与效率
2.1 分配制度的结构与功能
2.2 经济发展阶段与分配结构
2.3 经济体制模式与分配结构
2.4 企业治理结构与分配结构
3、信息非对称与激励机制设计
3.1 收入分配制度的实现路径<











粤公网安备 44030602003680号