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名称 人力资收入分配机制 [电子资源]
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分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2003
ISBN 7505838350
页数 304页
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简介
注解 主要研究各种要素分配方式中以人力资中心的机制设计,涉及劳动者人力资酬、技术人员人力资酬和企业家人力资酬等内容。
书籍简介

秦兴方,江苏常州人,1965年8月生,经济学博士,江苏省优秀青年骨干教师,现为扬州大学经济学副教授、人文社科处副处长。1993?曛泄嗣翊笱妒垦芯可弦担?2002年南京大学博士研究生毕业,先后在《中国社会科学》、《管理世界》等期刊发表论文50余篇,出版《可持续消费引论》等学术著作5部,并获得江苏省人文社会科学优秀成果、江苏省第五、六、七届哲学社会科学成果二、三等奖项共6项。

书籍目录

1、文献回顾与分析假说
1.1 三块理论基石
1.2 三个分析假说
1.3 研究视角与分析范式
2、收入分配结构与效率
2.1 分配制度的结构与功能
2.2 经济发展阶段与分配结构
2.3 经济体制模式与分配结构
2.4 企业治理结构与分配结构
3、信息非对称与激励机制设计
3.1 收入分配制度的实现路径<