《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。

第一章 慧眼甄选人
第二章 用利益激励人
第三章 用感情凝聚人
第四章 用利益激励人
第五章 用发展鼓舞人
第六章 用制度规范人
第七章 因才用人的点子
第八章 因事用人的点子
第九章 因性格用人的点子
第十章 搭配用人的点子
第十一章 用好棘手员工的点子
第十二章 预防错误用人的点子