本书介绍管人篇、用人篇、培养人篇。其要点围绕树立自身权威，不管组织的规模有多大，人们都必须知道自己的老板是谁，并听从于他的命令。这样才能使命令畅通无阻，才能使工作关系清晰明确。不只这些，除此这外，内容都是全球顶级领导者的人才秘籍。