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名称 | 一个团队领导者应必修的17堂课 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2002 | |
| ISBN | 750021734X | |
| 页数 | 366页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 内容包括摢团队建设开始、团队领导者的相处之道、进行正确的决策、做好团队的计划工作、怎样为公司理财等。 | |
书籍简介
事实上,领导的全部管理工作就在于建立团队、制定目标、协调队伍并最终达成目标。一个团队没有一个目标,就像一列奔驰的火车没有方向一样,团队领导者的作用也就无从体现,甚至可以说这样的领导者可有可无。 如今,企业管理已经步人了一个团队管理的时代。作为一个团队领导者,不学习团队管理方面的知识,肯定会为时代所淘汰。 正如日本企业家盛田昭夫所预言的:企业组织形式正经历着一场深刻的革命,工业革命以来的
书籍目录
有必要学习一下团队管理的新知识 代序
第一堂课从团队建设开始
一. 来自组织的危机
二. 推倒金字塔组织
三. 团队:组织的追求
四. 提高团队的士气
五. 寻找团体动











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