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名称 员工绩效管理系统的设计与实施：人力资源管理实务 [电子资源]
索引号
分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2002
ISBN 7562318611
页数 262页
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简介
注解 研究了企业的人力资源管理，包括员工绩效管理的基识、员工绩效管理系统的指导方针和方法、员工绩效管理系统的具体设计等内容。
书籍简介

本书以全面质量管理的原则作为理论指导，以PDCA循环系统作为实施方法 ，建立了一种员工绩效管理系统。
本书前言
特色及评论
文章节选

书籍目录

引子
第一章 企业、管理者和员工——员工绩效管理的受益者
第一节 企业——员工绩效管理的受益者
……
第二章 员工绩效管理的基本知识
第一节 什么是绩效
……
第三章 员工绩效管理系统的指导方针和方法
第一节 全面质量管理理论——建立员工绩效管理系统的指导方针
……
第四章 员工绩效管理系统的具体设计
第一节 实施员工绩效管理系统前的准备工作
……
第五章 如何在实践中建