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名称 人力资产制度研究 [电子资源]
索引号
分类号
(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2001
ISBN 7505827790
页数 266页
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简介
注解 把新制度经济学的分析框架和理论工具运用Ӛ“教育与培训制度”的分析之中，重新明确或界定了资人力资人力资义和人力资义生产制度等成系列的概念，建立了一个阐孭“人力资义制度”的理论结构。
书籍简介

王建民，山西省太原市人。中国第一位教育经济学博士后，经济学博士，英语副教授，经济学副教授。现为北京师范大学管理学院管理学副教授，从事人力资源管理教学、科研工作。从1998年起至今，先后在哈尔滨工业大学、天津大学、南开大学和北京师范大学学习、工作。1996年9月-1999年7月，师从著名经济学家、教育家谷书堂教授攻读经济学博士学位。目前的主要学术研究领域有人力资本一般理论和产权理论、人力资源开发与管

书籍目录

摘要
ABSTRACT
一、开宗明义篇
1 主旨、方法与框架
2 理论背景与基本概念
二、理论演绎篇
3 人力资本生产制度：结构、功能与环境
4 人力资本生产制度：系统与环境要素
5 人力资本生产制度：投资与收益
6 人力资本生产制度：创新与变迁
7 中国人力资本生产制度：现实考察
8 中国人力资本生产制度：发展研究
附录：图与表索引
参考文献
后记