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名称 | 个性优化与人才发展 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2001 | |
| ISBN | 7506243334 | |
| 页数 | 349页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | yy、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 共分9章,浓缩了个性心理学的基论,论孭了个性与人才发展的关系,以及个性优化的理念与方法等。 | |
《个性优化与人才发展》浓缩了个性心理学的基本理论,论述了个性与人才发展的关系,以及个性优化的理念与方法等。这是一本让你超前知道“天命”的书。孔子说:“五十而知天命”,在现实生活中,很多人六十、七十……还不知道如何做人和处事,不知道自己的个性与前途有什么关系。《个性优化与人才发展》将给你全新的、前瞻而开阔的思考方法,使你个人的生命空间变大,使你知道为什么而活着。也就是说,我们必须清楚:什么对我们最重要?还要看清目前的真实情况。在现实生活中,我们常常花太多的时间去应付沿路上的问题,而忘了我们为什么走这条路,以及用怎样的方法去走完这条路,这对每个人来说都是不可含糊而真正重要的问题。因此,《个性优化与人才发展》是给有心改变自己,并进而改善周边环境的人反复阅读的书,也可以说这是一本人生指导生。
第一章 个性――独一无二的人生根基
第二章 个性学说――对个性的理性认知
第三章 个性――人才发展的动力和导向
第四章 网络个性――数码人才的成长
第五章 特殊群体的个性――独生子女、单亲子女及其他
第六章 个性化的误区――人人都要面对
第七章 自知与知人――了解个性的方法
第八章 个性优化――挑战自我的理念和法则
第九章 个性优化――超越自我的途径和方法
附录一 症状自评量表(SCL-90)
附录二 性向测验
附录三 霍兰德职业兴趣测试
附录四 UPI人格量表











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