《企业组织重构理论方法及实现技术研究》主要介绍了企业组织模型的综合框架、企业组织结构重构、企业组织文化的重构、企业组织学习与组织重构等。《企业组织重构理论方法及实现技术研究》在分析未来组织的特点的基础上，指出组织竞争优国的源泉正转移到诸如组织文化、人员、业务过程、组织信息等方面，而且正是这些构成和代表了现代企业组织的核心结构。