《当代管理通论》是作者多年从事管理教学与科研的结晶。《当代管理通论》框架设计的基本想法是，尽可能体现当代管理研究的最新成果，联系实际阐述当代管理中的重要问题。全书共分十章，其中第一、二章从横向和纵向对管理进行概述，第三至第十章分专题阐述当代管理中的重要内容，如战略管理、领导、决策管理、人力资源管理、作业管理、营销管理、文化管理，等等。书中参考借鉴了国内外管理理论最新研究成果，如知识管理、团队管理、虚拟管理、创新管理等。