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名称 藏獒精神 企业员工忠诚度培训读电子资源 [电子资源]
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(| 08 环境公报)
作者
出版社 , 2009
ISBN 9787508049243
页数 175页
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简介
注解 同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企业员工所面临的职场环境,同样面临着困境与艰险。领会藏獒的特质,学习藏獒精神,有助Ӛ我们提升自我、克服困难、创造业绩、成就辉煌。旨在鼓励员工具备藏獒那样勇敢、超然、执著、坚持、忠诚、敬业、主动的高超智慧和卓越精神,在竞争日趋激烈和残酷的职场竞争中赢得一席之地,成为笑傲职场的զ正强者!
作者简介

陆建辉,国内顶尖人才战略专家和金牌营销实战专家,亚洲潜能开发训练师,中国团队精神文化建设第一人,中山大学客座讲师,世界华人协会专员。十多年从事企业管理工作,曾应邀为国内多家知名企业授课,尤其擅长团队精神文化潜能开发训练和高绩效团队特训,结合大量案例和互动活动,授课生动风趣,既有专业理论深度,又具很强的实践性,深受企业和员工的欢迎。曾出版著作《美好人生》等。

书籍简介

《藏獒精神企业员工忠诚度培训读本》旨在鼓励员工具备藏獒那样勇敢、超然、执著、坚持、忠诚、敬业、主动的高超智慧和卓越精神,在竞争日趋激烈和残酷的职场竞争中赢得一席之地,成为笑傲职场的真正强者!同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企业员工所面临的职场环境,同样面临着困境与艰险。领会藏獒的特质,学习藏獒精神,有助于我们提升自我、克服困难、创造业绩、成就辉煌。

书籍目录

第一章 傲行天下,英雄本色——高寒风雪下打磨出铮铮傲骨 “英雄救人”:獒者,有所为但无所畏 獒骨堪“压”:真傲者视压力为前进的动力 敢于冒险,让自己始终立于不败之地 自强自立,傲骨铮铮度春秋第二章 残酷竞争,胜者为王——像藏獒一样去勇敢战斗 胜者为王,竞争意识是藏獒的制胜资本 叫板獒王,让自己成为更强的王 竞争,以“良性”二字为前提 竞争的最高境界:只有双赢才是真赢 “知己”和“知彼”:你必须要补好的两堂课 像藏獒一样,对结果志在必得 力争完美,在獒族中没有平庸者第三章 强者心态,行走四方——若想成功,就要像藏獒一样保持良好的心态 上佳的生存状态源于良好的心态 “可为五斗米折腰”:“弹性性格”铺设明智人生 像藏獒一样,拥有一颗感恩之心 超然如獒,笑看生活的成败得失 金豹只身战五狼:尽善尽美,要做就要做到最好第四章 沉稳执著,永不放弃——藏獒的行为准则里没有“放弃”二字 执著追求,藏獒绝不轻言放弃 1:4的战斗:至死方休的坚持哲学 同“目标”一起经历生命中的传奇 心无旁骛,专注地追击一只狼第五章 逆境生存,强者无敌——于青藏高原的茫茫黑暗中寻找一丝光明 对逆境说:我永不服输 藏獒——你的生命哲学是战斗 坚忍:一种高超的生存智慧 信念若在,没有人能够让你倒下 犬中之王:于磨难中历练自我 “逆”中生存,顽强的毅力是成功的前提第六章 忠诚敬业,恪尽职守——风雪中,奔放着的是藏獒神圣的使命 敬业是赢取信赖的法宝 敬业的员工是抢手的“香饽饽” 不准动一草一木:完善小事才能成就大事 一生只有一个主人:忠诚是藏獒的第一天职 犬中精品,用忠诚打造最好的个人品牌 冲上去不需要思考:责任是生命赋予藏獒的天职 与公司共命运,因为这是你的船第七章 主动复命,完美执行——藏獒是主人不可缺少的得力助手 最棒的员工,拥有最完美的执行力 完美执行,不寻找任何借口 藏獒的行为准则里绝无“拖延”二字 “抱怨”只能让你成为“职场滞销品” 主动复命,有些事不用主人吩咐第八章 居安思危,笑傲高原——只有危机感强烈的藏獒才能生存 生存下来:藏獒生命的第一要事 只有危机感强烈的藏獒才能生存 “休闲时光”不得闲:顺境中也要警惕危机的侵袭 把食物埋在雪里:危机来临前,用“准备”赢得一切 危机来临时,要学会坦然接受 再红的人也会“折旧”:不断学习,告别“本领危机”第九章 革故鼎新,变中求赢——“变”的能力是藏獒成为高原之王的法宝 环境变,藏獒亦变 成功,绝对不走寻常之路 做那只懂得变通的藏獒 绝不做其他藏獒的应声虫 适者生存:在“变”流中及时充电第十章 群起攻之,所向无敌——携手打天下是藏獒生存的根本法则 劲往一处使,让1+1>2 打不烂、拖不垮:藏獒精神成就精英军团 群獒无敌——合理分工走天下 与人分享,搭建互惠的双赢平台第十一章 领袖风度,承载天下——像獒王一样权衡好上下左右 能者堪称王 对责任与过错要勇于承担 不把食物占为己有:学会与成员分享战果 “上下同心者胜”:博取众人之长的决策方略 以未来为导向,做一只立足长远的獒王