均特‧威克 （ Gunter Weick）
1958年生，德國企管碩士，長期擔任美國跨國軟體公司的主管，他幫該公司一手建立起許多事業部門。1996年在法蘭克福成立企管顧問公司。
沃夫岡‧舒爾 （Wolfgang Schur）
1961年生，行銷專家，自1989年起在一家美國電子公司「Electronic Commerce」工作，從行銷部門的業務員開始做起，一路平步青雲，年年晉升，擔任過行銷部門主管，而現任該公司中歐及東歐分公司的總負責人。1997年加入企管顧問公司的資深顧問行列。德國奧格斯堡大學（Uni. Augsburg）MBA、波茲坦大學（Uni. Potsdam）、科隆專科學院(Fachhochschule Koeln)經濟系等相關企管院所，皆把本書列為職場生涯規劃或研究企業文化的必備手冊。© Teven.net

一个年轻的实习生坐在城际特快列车(IcE)的头等车厢里，用笔记本电脑处理着数据资料。他衣着讲究，看起来充满自信。然而一位举止优雅的老者却对他说：专心致志地投入到电脑中的人可能永远也不会有飞黄腾达的事业。因为真正的成功人士是从来不用电脑的……
内容简介:
在追逐成功事业者的世界里，很多事情听起来都是矛盾或荒谬的。大部分时候的原因在于，我们把工作生涯过于神化和美化了还因为，我们老是放不下那些在生活中还算合理的价值观。工作就是打仗职场就是战场!在这片战场上，所有的人延续着雄性动物几百万年来不曾间断过的争斗。过去是为了一块碎肉．现在则是为了一个职位，或是为了一个身份的象征．甚至只是为了表明老板嘉奖的那份功劳属于自己……
这是一个疯狂的时代。...© Teven..net

序幕　一个渴望升职的实习生准则1　绝不亲自用电脑工作准则2　视专业知识为绊脚石准则3　在权力的中心领域活动准则4　绝不要迷信人事部准则5　要对人友善准则6　故意违反规则准则7　关键时刻要争取大人物的支持准则8　着手做很多事情，但每一件都不要做完准则9　处理好个人前程和公司利益间的矛盾准则10　表现出盲目服从准则11　无须妥协，黑白分明准则12　在重要人物面前演绎成功准则13　将每只纹子都说成大象准则14　别被人情牵绊准则15　学会变通准则16　处理好家庭与事业的关系准则17　成功要付出代价结束语